“五抓五促”筑牢廉潔“防火墻”

近日，在二十五局實業公司長沙物業事業部事業部黨支部新年第一次黨課上，支部書記李筱娟講述了《務實進取一心為公 為企業高質量發展擔當作為》的專題黨課，這是該事業部廉潔教育的一個常規動作。近年來，該黨支部防微杜漸，多措并舉，筑牢廉潔“防火墻”，為事業部健康發展營造風清氣正的環境。

抓班子履職，促責任落實

該事業部班子強化責任落實，通過談心談話、例會學習交流、加強考核等多種形式喚醒黨員干部的責任意識，激發擔當精神，強化領導作用發揮。事業部黨政主管按照“一崗雙責”工作要求，輪流講廉潔黨課。在安排工作的同時，加強對執行落實情況的合規性監督提醒，發現問題及時提醒并督促整改落實，切實履行好工作職責。

抓學習教育，促意識提升

該黨支部多次開展黨紀企規專題黨課，抓好黨員骨干培訓教育，重點學習解讀好《中國共產黨紀律處分條例》和《中國鐵建職工違紀違規處分規定》，制作《黨員要時刻繃緊紀律這根弦》《堅守初心，讓廉潔成為我們的習慣》微信和《廉潔警句》展板，組織職工參觀廉政警示教育基地，靈活開展學習教育活動，促使干部職工做到內化于心外化于行，進一步增強黨員干部的紀律意識和規矩意識。

抓制度建設，促約束管理

事通過進一步建立健全各項規章制度，促使干部職工“明制度、守規矩”。事業部黨政主管簽訂了《黨風廉政建設責任書》，黨員廉潔承諾上墻接受全體職工監督。制定了《廉潔風險防控手冊》，每月對照合同管理、物業招租、租金收繳、綜合管理、財務管理等方面廉潔風險點開展檢查監督。同時堅持落實“三重一大”、“三會一課”等制度要求，規范集體決策行為，不斷提高廉潔風險防控水平。

抓提醒談話，促廉潔從業

根據公司紀委《約談工作辦法》要求，堅持“四必談”，從“未病先防”“小病快治”的角度，對關鍵崗位進行談話交流，了解情況，及時提醒糾錯。事業部黨支部充分發揮好日常談心談話的紐帶作用，了解職工個人思想、履行職責、廉潔自律等情況，了解其工作中貫徹落實上級要求的執行情況，做到問題早發現、早提醒、早糾正，筑牢廉潔防線。

抓巡察整改，促改革發展

去年來，該事業部接受了二十五局集團公司巡察組下沉巡察和實業公司黨委巡察。事業部高度重視巡察整改，把巡察整改作為強化監督效果、推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要政治任務。巡察中交流反饋的問題立行立改，巡察后針對反饋意見擬定整改方案，逐項整改，切實做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休，推動巡察工作見實效。